Le programme de vitalité de Vandelanotte

En tant qu'organisation à forte intensité de connaissances, nous sommes convaincus que le capital le plus important de notre organisation est le capital humain. Nous voulons donc que nos collaborateurs se sentent bien, épanouis et soutenus, afin qu'ils puissent atteindre leur plein potentiel. Nous mettons tout en œuvre pour y parvenir. En investissant dans leur croissance et leur développement nous pouvons également continuer à croître et à nous développer en tant qu'organisation. Tout le monde y gagne, y compris nos clients, car c'est ensemble que nous réalisons nos ambitions !

Le programme de vitalité de Vandelanotte, Vandelanotte Vitality, est axé sur le P.L.U.S.

P: Physical & mental health
L: Lifelong learning 
U: Unlock potential
S: Social connection 

Ce faisant, nous nous concentrons sur le bien-être mental, physique et social de nos collaborateurs. Nous leur fournissons les outils dont ils ont besoin pour être la meilleure version d'eux-mêmes et pour se renforcer mutuellement, tout en respectant l'individualité, la contribution et les possibilités de chacun. L'implication est essentielle. Nous voulons créer une culture d'équipe et d'accessibilité dans laquelle chaque employé se sent à l'aise et impliqué dans la gestion quotidienne de l'organisation. Un environnement de travail positif où les employés se rendent au travail et en reviennent en sifflant.